Teleperformance augmente le dividende pour 2019/2020 par 26,3%
Le rendement du dividende du fournisseur de télémarketing et de télé-services est désormais de 1,0%.
Daniel Julien, président-directeur général du groupe Teleperformance, a déclaré: "Notre structure financière et nos résultats nous permettent d’investir pour nos clients, comme actuellement dans la cybersécurité et l’intelligence artificielle, de développer des environnements de travail de grande qualité, de promouvoir nos employés, et de verser un dividende significatif à nos actionnaires."
La date de détachement du dividende est encore inconnu. Le dividende sera mis en paiement en mai 2020. L'année dernière, cela s'est produit le 15 mai. La date du détachement était le 13 mai 2019.
Le taux de rendement pour l'action Teleperformance est estimé à 1,0% a prix actuel de 240 € par action.
DIVIDENDE ACTION TELEPERFORMANCE EXERCICE 2019
- Dividende proposé pour 2019: 2,40 € par action (+26,3%)
- Détachement dividende: inconnu
- Paiement dividende: mai 2020 (n'a pas encore été annoncé)
- Rendement dividende Teleperformance: 1,0% (a prix actuel de 240 euros par action)
- Frequence dividende: 1x par an
- Rendement action Teleperformance 2020: +10,4% (sans dividende)
L'action Teleperformance a gagné 10% cette année en bourse. Teleperformance est suivie par 17 analystes avec une recommandation moyenne 'acheter' (16x 'acheter', 0x 'conserver' et 1x 'vendre').
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L'augmentation du dividende en 2020 est presque dix fois plus importante que l'année dernière, lorsque le dividende n'a été augmenté que de 2,6% par Teleperformance. L'action Teleperformance est depuis de nombreuses années une des grandes stars de la Bourse en France. Cette semaine, le niveau de prix le plus élevé jamais atteint 246,80 €. La capitalisation boursière actuelle de la société de télémarketing est de plus de 14 milliards d'euros.
Teleperformance, un leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales intégrées, est le partenaire stratégique des plus grandes entreprises du monde dans de nombreux secteurs. Le groupe propose une offre de services One-Office composée de trois grandes familles de solutions à forte valeur ajoutée : la gestion de l’expérience client, les services de back-office et le conseil en processus métiers (knowledge services). Ces solutions digitales intégrées garantissent des interactions clients réussies et des processus métiers optimisés reposant sur une approche intégrée High Tech-High Touch unique. Les 331 000 collaborateurs du groupe, répartis dans 80 pays, prennent en charge des milliards de connexions en plus de 265 langues et sur plus de 170 marchés dans une démarche d’excellence Simpler, Faster, Safer*. Cette mission s’appuie sur l’utilisation de solutions technologiques fiables, flexibles et intelligentes, des normes de sécurité et de qualité les plus élevées du secteur, dans une approche de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) d’excellence.
